diabète genève

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35 Promenade De L'europe
Genève, GE 1203
Prestations: - Promotion de la santé, campagne d'information, de sensibilisation et de dépistage du diabète; - Consultations en soins des pieds sur rendez-vous par 4 infirmières et 1 podologue, remboursés par les caisses-maladie de base sur présentation d'une ordonnance médicale; - Consultations diététiques sur rendez-vous par une diététicienne spécialisée en diabétologie, remboursées par les caisses-maladie de base sur présentation d’une prescription diététique; - Consultations d'éducation thérapeutique par une infirmière clinicienne en diabétologie; - Cours de diététique collectifs, remboursés par les caisses-maladie de base sur présentation d’une prescription diététique. - Conseils et informations aux personnes diabétiques et à leur entourage; - Vente et démonstration de matériel, y compris capteurs; - Vente d'ouvrages sur le diabète et de livres de recettes - Conseils Documentation diverse sur le diabète à disposition.
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Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins

Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins

La FSMO, pourquoi et pour qui ? Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie incurable. Au-delà du drame humain, une mère ou un père qui décède ou qui devient invalide, c’est tout un équilibre économique et social qui s’effondre. Créée en 1872, la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins est une institution sans but lucratif, dont la vocation est de contribuer à préserver l’avenir des enfants subissant la perte ou l’invalidité d’un parent. Prévoyez le futur ! Parce que ça n’arrive pas qu’aux autres… Éducation, formation, activités de loisirs et d’éveil… Chaque parent souhaite le meilleur pour son enfant. Mais que se passerait-il si vous veniez à disparaître ou si votre état de santé vous empêchait subitement d’exercer votre activité professionnelle ? Votre enfant pourrait-il poursuivre ses études, rester membre de son club de sport, partir en vacances ? Ou le bouleversement de son quotidien s’ajouterait-il à la douleur de perdre un parent ou de le voir diminué dans ses capacités ? Ces questions peuvent paraître abruptes. Parfois, on se refuse d’aborder le sujet par superstition ou par crainte de l’inconnu. Elles méritent pourtant d’être posées. Prévoir est très souvent le meilleur remède à l’angoisse ! Par son action, la FSMO vous apporte un élément de réponse. En rejoignant notre fondation, vous permettez en effet – en cas de décès ou d’invalidité – à votre enfant de poursuivre ses activités et son développement dans les meilleures conditions. Vous lui offrez la possibilité de concrétiser les projets que vous avez envisagés avec lui. Indépendante et responsable : 150 ans au service de l’enfance ! Financièrement solide et totalement indépendante, gérée par un Conseil de fondation composé de bénévoles aux larges compétences, la FSMO assume seule la responsabilité de ses activités. Les dossiers sont traités rapidement par son secrétariat. En cas de besoin, des informations et des appuis peuvent être proposés dans divers domaines : administratif, logistique, juridique, etc. Seule une fondation mutuelle sans but lucratif peut offrir, depuis plus de 150 ans, à ceux qui placent l’enfant au centre de leurs préoccupations une couverture essentielle à un prix aussi modique. Entreprises : un geste peu onéreux, mais apprécié à sa juste valeur par les collaborateurs ! En 1872 ce sont des chefs d’entreprise qui ont été à l’origine de la Fondation de Secours Mutuels aux Orphelins en venant en aide à la famille d’un des leurs, victime d’un accident mortel, alors que les assurances sociales n’avaient pas encore été « inventées ». Bien plus tard, en 1948, les milieux économiques ont largement contribué à la création de l’AVS, puis, en 1985, de la prévoyance professionnelle. Aujourd’hui, plus de la moitié des parents adhérents de la FSMO ont été affiliés par leur entreprise, petite ou grande, qui assume en tout ou partie les frais de cette adhésion. Leurs dirigeants ont reconnu là une forme de prévoyance complémentaire aussi bienvenue que peu coûteuse. Un geste auquel leurs collaborateurs sont très sensibles et qui contribue à leur motivation. Les entreprises apprécient aussi à sa juste valeur la possibilité qui leur est donnée, le cas échéant, de s’en remettre à un tiers pour certains types de démarches.
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